Mitarbeiter im digitalen Change mit einem Digital Workplace erfolgreich mitzunehmen, ist die zentrale Erfolgskomponente des gesamten Projekts. Dafür ist die die Herangehensweise, der passende Methodenmix und die größtmögliche Einbindung der Mitarbeiter notwendig.
Mit einem Blended-Learning-Trainingskonzept und einer Trainingsplattform, vollständig im Digital Workplace integriert, finden Mitarbeiter das richtige Angebot für Ihre gesamte Arbeit.
Communities für Power-User und Multiplikatoren sorgen für den schnellen Wissenstransfer und Kommunikation in den Arbeitsalltag.
Die Kompetenzen, mit dem Digital Workplace umzugehen, werden anwenderorientiert und über Szenarien vermittelt und werden so praxisnah gelernt.
Ein Digital Workplace wird nicht über eine einmalige Einführung erfolgreich. Um anschließend eine kontinuierliche Optimierung aufrechtzuerhalten, sollten KPIs wie die Nutzeraktivitäten, Produktivität, Veröffentlichungen und verwendete Kommunikationskanäle ausgewertet werden.
Dies ermöglicht die Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen, um den digitalen Arbeitsplatz langfristig erfolgreich zu halten.
